公會管理
打造什麼樣的公會？
您想吸引哪些人？非常活躍、投入的玩家？還是想交朋友、聊聊天的人？
接著據此確立公會的定位：形象、規則和目標。實際情況若與期待不符，玩家會覺得受騙
文化就是行為，您和官員的一舉一動決定了公會文化。想養成某個習慣，就先以身作則，並讓大家知道
招募
先想想您能提供哪些對方在目前公會得不到的東西
招募對象多半來自排名較低的公會；有時則來自與您實力相當的公會，是和自家公會起了爭執的玩家
別怕主動聯絡、挖角，即使對方是自己公會的會長也一樣。停滯不前的公會尤其值得下手，那裡的成員遲早會感到挫折
Hw-recruit.com是很好用的招募工具。上面有每個公會和伺服器的資訊，也可以替自己的公會打廣告，還能找出其他伺服器上可以挖角的公會。最後，正在找公會的玩家也能靠它判斷是否要轉移到某個伺服器
也可以試試官方Discord，不過那裡人滿為患。如果您的公會不是英語公會，也可以去各國語言的頻道看看
遊戲內有專門的招募工具：可以列出您伺服器上的玩家，也能查看任何玩家（不分伺服器）的英雄和泰坦戰力。前往公會畫面>「成員」（左上角）>「邀請」，如截圖所示
最後，您也可以設定加入公會的最低等級，請見administration
阿斯嘉特
選擇頭目等級
每週都要選擇下週的頭目等級。以下說明為什麼通常應該從能選的最高等級開始：
集體獎勵（擊殺頭目獲得）遠比個人獎勵（達到傷害門檻獲得）好。因此應該盡量擊殺最高等級的頭目，而不是確保每個人都打到1000萬傷害
這對永恆種子尤其重要：只要能多擊殺一個等級的頭目，就沒有人會少拿種子，部分玩家還能多拿一顆
所以應該從能選的最高等級開始（例如130），以擊殺下一個等級（例如140）。如果更高的等級打不下來，就改從低一級開始（125），拿個人獎勵
攻擊順序
我公會的規則如下：玩家先用較弱的隊伍打低等級的頭目（150）。等頭目被擊殺，或過了一天之後，再派出強力隊伍
注意這個期限：它對成長中的公會很重要，我們後來就用不著了
隊伍
我很快會發表一篇關於隊伍的詳細文章，在那之前……
公會戰（GW）
公會戰排名決定了您的招募前景：這遠比該模式提供的微薄獎勵重要
我不建議由您手動分派成員，而是應該讓他們自己學會
所以要觀察他們，記錄出席率和失敗率，評估他們對遊戲的理解程度
接著主動聯絡需要指導的成員，提供協助，通常會很受歡迎。同樣地，找出具備知識又擅長教學的成員，請他們帶幾位玩家
例如可以這樣記錄失敗次數：「王小明：2次失敗，4週」
每天應該公布當日目標：打算攻下哪些建築
盡量減少失敗很重要，因為沒有多餘的攻擊次數
出席率
要提高出席率，可以親自聯絡缺席的成員，建議他們設定鬧鐘。等到出席成了習慣，長期缺席的人也淘汰掉了，一切就會上軌道
也可以用公會會長之禮獎勵出席，請見下文
攻佔獎勵
建築分為三個層級，每支防守隊伍的加成各不相同。成員攻擊了不該打的建築時，請聯絡他們
前方建築：每名防守者13分（到橋為止）
中段建築：每名防守者15分（自然之扉、元素之泉、鑄造工廠）
後方建築：每名防守者17分（城堡）
交鋒世界（CoW）
和公會戰不同，這裡的攻擊次數比需要的多（150次攻擊對上100支防守隊伍）
建築會根據防守隊伍提供巨大的加成，對戰略至關重要
賽季初的對戰實力非常懸殊，因此把最強的隊伍放在橋上、專心擋下較弱的公會，或許是明智之舉。注意，這麼做的前提是強大的公會反正會攻下所有建築
到了賽季末，您會遇到實力相近的公會，他們必然會突破您的防線。這時應該改為阻止他們得分，把最強的隊伍放在加成最好的建築上
今年（2026年）稍後我會發表一篇各建築最佳隊伍的攻略
攻佔獎勵
建築的攻佔獎勵與位置無關：
3人建築：每名防守者35分（前方建築）
4人建築：每名防守者50分
5人建築：每名防守者47分
6人建築：每名防守者35分（橋）
8人建築：每名防守者51分（城堡）
競技場
有些公會基於原則禁止成員互打，有些則樂於競爭。介於兩者之間的，會要求成員優先挑其他公會的對手
對少數玩家來說這是敏感話題：有些人被公會成員攻擊就會退出，另一些人則會因為您禁止他們攻擊或試圖操控對戰而退出
我建議在接近整點時多加留意，因為那可能是某些成員的領獎時間
Discord
要不要開Discord？如果成員愛聊天，它可以是溫馨的交誼廳；否則就會像個冷清荒涼的地方
不過至少可以當作存放資訊的地方
官員
我建議過一段時間後，把所有人都任命為將軍或統帥，原因很單純：這樣他們才能看到公會戰和交鋒世界中剩下的成員和分派狀況。要在公會戰和交鋒世界做出正確決定，這是必要的
除了這些遊戲內徒具形式的職位，正式指派專人負責某些事務也許是明智之舉
公會會長之禮
我建議只依公會戰的出席狀況發放，因為這是最容易被忽略的一環，不過還是要看您公會的風格
依活躍度每天最多可獲得11份禮物，也就是每週77份。換算下來，每位公會戰參與者每週只有3.85份，每位公會成員則是2.5份
活動點數與泰坦石
公會每天達成這兩項目標非常重要，會大幅影響成員的成長速度
不要怕聯絡貢獻最少的成員，請他們多出點力；但如果想衝排名，最終可能還是得換人
- 公會活動點數每天最多可帶來22個強效魔法符文
- 泰坦石每天最多可帶來15個召喚法球
聲望
鼓勵成員檢視每天的例行公事來提高聲望，尤其是把資源平均分散在一週內使用，而不是一次全部花光。說到底，關鍵還是養成正確的習慣
獎勵不錯，但並非不可或缺。沒錯，您有可能從那些寶箱開出大量綠寶石，但現實點吧：不會的。而且您已經對成員要求很多了，就別逼得太緊
歷險
成長中的公會裡常見的成員糾紛來源
如果發生這種情況，建議您出面調解、平息局面，了解事情經過，並提供指導，避免再次發生
我在歷險中提供了一些建議，還附上一份地圖清單，可用來引導成員度過這個難關
管理
在這個畫面可以自訂公會的旗幟、名稱和語言，也可以設定加入公會的最低等級
進入方式：在公會狀態頁面點擊小齒輪圖示